Mungkin postingan di atas adalah salah satu pemikiran saya jika saya membuat suatu usaha , dan memanage usaha saya dengan sebaik mungkin.
Minggu, 08 Januari 2012
Mungkin postingan di atas adalah salah satu pemikiran saya jika saya membuat suatu usaha , dan memanage usaha saya dengan sebaik mungkin.
Selasa, 20 Desember 2011
hello ... sudah lama sekali saya tidak memposting tulisan ke blog saya ini hahaha, terakhir poting tentang tugas kampus. kangen juga gak posting tulisan , berasa ada yang hilang , jiahhh.....
Postingan kali ini hanya sekedar iseng aja, yang merupakan keluh kesah saya saat berkendara kendaraan bermotor hehe, just sharing.
Ok mungkin bagi orang yang tinggal di daerah jakarta ataupun sekitarnya, yang namanya macet pasti sulit di hindari apalagi dengan jumlah volume kendaran yang tiap hari makin bertambah dan bertambah. Antisipasi seperti memperlebar jalanpun sepertinya tetap tidak berhasil karena macet masih tetap ada. Sedikit yang mau saya ceritakan tentang keadaan di saat "MACET".
Macet ya, saya berbicara macet dijakarta dan daerahnya, yang namanya macet pasti sulit di hindarkan, apalagi hal tersebut kadang membuat orang stress hehehe. Terkadang yang membuat saya agak jengkel saat terkena macet adalah suara Klakson dari kendaraan lain, itu membuat berisik di telinga saya, yang tadinya stress karena kendaraan yang tak bergerak di tambah lagi dengan suara klakson kendaraan lain yang tidak sabaran. fiuh itu sungguh mengganggu , padahal sudah jelas sekali keadaan jalan sedang macet , dimana kendaraan bergerak sedikit demi sedikit sudah jelas susah untuk bergerak cepat dengan keadaa jalan yang padat, dengan mengklakson itu akan membuat kebisingan, malah terkadang orang juga ikut terprovokasi karena hal tersebut, jadi ikut-ikutan klakson makin tambah bising. Entah bagaimana cara mangatasi hal tersebut sulit memang terkadang apapun bisa terjadi di jalan seperti hal - hal tersebut hehehe.
Itu mungkin salah satu pengalaman yang terkadang bisa membuat saya ikut kesal hahaha, walau tiap hari saya pasti terlibat di dalamnya. hal tersebut yang saya alami saat berkendara hahaha ....
Read More...
Postingan kali ini hanya sekedar iseng aja, yang merupakan keluh kesah saya saat berkendara kendaraan bermotor hehe, just sharing.
Ok mungkin bagi orang yang tinggal di daerah jakarta ataupun sekitarnya, yang namanya macet pasti sulit di hindari apalagi dengan jumlah volume kendaran yang tiap hari makin bertambah dan bertambah. Antisipasi seperti memperlebar jalanpun sepertinya tetap tidak berhasil karena macet masih tetap ada. Sedikit yang mau saya ceritakan tentang keadaan di saat "MACET".
Macet ya, saya berbicara macet dijakarta dan daerahnya, yang namanya macet pasti sulit di hindarkan, apalagi hal tersebut kadang membuat orang stress hehehe. Terkadang yang membuat saya agak jengkel saat terkena macet adalah suara Klakson dari kendaraan lain, itu membuat berisik di telinga saya, yang tadinya stress karena kendaraan yang tak bergerak di tambah lagi dengan suara klakson kendaraan lain yang tidak sabaran. fiuh itu sungguh mengganggu , padahal sudah jelas sekali keadaan jalan sedang macet , dimana kendaraan bergerak sedikit demi sedikit sudah jelas susah untuk bergerak cepat dengan keadaa jalan yang padat, dengan mengklakson itu akan membuat kebisingan, malah terkadang orang juga ikut terprovokasi karena hal tersebut, jadi ikut-ikutan klakson makin tambah bising. Entah bagaimana cara mangatasi hal tersebut sulit memang terkadang apapun bisa terjadi di jalan seperti hal - hal tersebut hehehe.
Itu mungkin salah satu pengalaman yang terkadang bisa membuat saya ikut kesal hahaha, walau tiap hari saya pasti terlibat di dalamnya. hal tersebut yang saya alami saat berkendara hahaha ....
Senin, 31 Oktober 2011
Dalam postingan kali ini masih berhubungan dengan membaca peluang pasar . Dalam kasus ini contohnya adalah, saya memposisikan diri saya sebagai seseorang yang ingin membuka suatu bisnis atau usah dilingkungan tempat saya tinggal. Sebagai seorang yang ingin membuka usaha, saya harus mampu membaca lingkungan sekitar sebagai tempat untuk membuka usaha. Bagaimana pola konsumsi masyarkat itu, dan mungkin akses jalan dari tempat itu sendiri strategis atau tidak. Dalam lingkungan saya, sudah sangat banyak sekali orang-orang yang membuka usaha mereka, dari makanan, mini toserba, sarana olahraga, dan lain-lain . Jika saya melihat tingkat konsumsi masyarakatnya sangatlah tinggi, kebutuhan yang perlukan juga sangatlah tinggi, dan akses jalan di wilayah saya juga sudah ramai di lewati orang dan lumayan strategis.Sudah sewajarnya hal tersebut sangatlah baik untuk membuka usaha karna tempat dan konsumsi masyrakatnya sangat bagus, ini merupakan tantangan bagi saya untuk memikiran usaha apa yang cocok ,banyak di minati konsumen, namun masih sangat jarang para usahawan menjual barang tersebut.
Mungkin Saya sebagai seorang yang ingin membuka suatu usaha, saya akan membuka usaha daging ayam atau sapi, saya membuka usaha tersebut karena di lingkungan saya sendiri sepertinya agak sulit untuk mencari daging tertentu seperti sapi atau daging ayam, karena tukang sayur keliling pun tidak setiap menit lewat, apalagi tempat belanja seperti Gi*nt juga agak terlalu jauh.
Namun usaha daging ini tidak seperti yang ada di pasar-pasar,sebagai Jika anda tahu Bel-mart itu merupakan Toko daging ayam , namun tempatnya seperti indomaret , dalam toko itu khusus menjual daging ayam segar, sampai daging ayam bumbu yang siap olah. Hal tersebut sangatlah bagus melihat kondisi lingkungan yang sama sekali belum ada yang membuka usaha seperti itu, jika seseorang ingin membuat sesuatu yang berhubungan dengan daging, maka dia tidak perlu jauh-jauh untuk ke supermarket atau menunggu tukang sayur keliling, hanya tinggal datang dan memilih daging yang ia mau. Apalagi di bulan-bulan tertentu seperti Puasa, pasti permintaan terhadap daging mungkin akan sangat besar. Namun yang harus saya pikirkan juga adalah, bagaimanapun harga daging yang saya jual masih bisa bersaing dengan harga-harga pasar yang ada, sehingga, orang-orang yang berrpenghasilan tidak terlalu tinggi pun masih mampu untuk membeli dagin tersebut, sehingga tidak terjadi kesenjangan sosial. Pastinya juga saya harus memikirnkan Inovasi-inovasi lagi agar orang tidak cepat bosan dengan produk yang di tawarkan, mungkin kita harus menjual daging ayam yang sudah siap makan, atau sudah hasil jadinya tidak perlu di masak lagi , seperti opor, atau semacamnya.
Mungkin itu saja sebuah analisis dari pendapat saya, mohon maaf jika ada kesalahan dalam penulisan atau sesuatu yang tidak menyenangkan.Karena tulisan ini merupkan pendapat saya, karena pendapat setiap orang tidaklah selalu sama
Terima kasih...
Nama : Ridho Akbar
Npm : 15210906
Read More...
Mungkin Saya sebagai seorang yang ingin membuka suatu usaha, saya akan membuka usaha daging ayam atau sapi, saya membuka usaha tersebut karena di lingkungan saya sendiri sepertinya agak sulit untuk mencari daging tertentu seperti sapi atau daging ayam, karena tukang sayur keliling pun tidak setiap menit lewat, apalagi tempat belanja seperti Gi*nt juga agak terlalu jauh.
Namun usaha daging ini tidak seperti yang ada di pasar-pasar,sebagai Jika anda tahu Bel-mart itu merupakan Toko daging ayam , namun tempatnya seperti indomaret , dalam toko itu khusus menjual daging ayam segar, sampai daging ayam bumbu yang siap olah. Hal tersebut sangatlah bagus melihat kondisi lingkungan yang sama sekali belum ada yang membuka usaha seperti itu, jika seseorang ingin membuat sesuatu yang berhubungan dengan daging, maka dia tidak perlu jauh-jauh untuk ke supermarket atau menunggu tukang sayur keliling, hanya tinggal datang dan memilih daging yang ia mau. Apalagi di bulan-bulan tertentu seperti Puasa, pasti permintaan terhadap daging mungkin akan sangat besar. Namun yang harus saya pikirkan juga adalah, bagaimanapun harga daging yang saya jual masih bisa bersaing dengan harga-harga pasar yang ada, sehingga, orang-orang yang berrpenghasilan tidak terlalu tinggi pun masih mampu untuk membeli dagin tersebut, sehingga tidak terjadi kesenjangan sosial. Pastinya juga saya harus memikirnkan Inovasi-inovasi lagi agar orang tidak cepat bosan dengan produk yang di tawarkan, mungkin kita harus menjual daging ayam yang sudah siap makan, atau sudah hasil jadinya tidak perlu di masak lagi , seperti opor, atau semacamnya.
Mungkin itu saja sebuah analisis dari pendapat saya, mohon maaf jika ada kesalahan dalam penulisan atau sesuatu yang tidak menyenangkan.Karena tulisan ini merupkan pendapat saya, karena pendapat setiap orang tidaklah selalu sama
Terima kasih...
Nama : Ridho Akbar
Npm : 15210906
Kamis, 13 Oktober 2011
Biasanya penerapan teori ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berasal dari sektor-sektor yang formal. Namun tidak hanya dari sektor formal, praktek manajemen SDM juga terjadi di sektor informal.
Kali ini saya akan membahas Praktek Manajemen SDM di sektor informal. Perlu penerapan di sektor informal agak berbeda dengan sektor formal, Jika biasanya dalam sektor formal seperti perusahaan besar, pasti memiliki kriteria atau persyaratan yang sangat ketat, mempertimbangkan pendidikannya, tinggi badan, dan masih byak lagi. Namun berbeda dengan sektor informal, sektor informal, tidak terlalu mementingkan persyaratan, atau bisa di katakan Minim persyaratan, pada sektor ini biasanya latar belakang pendidikan tidak terlalu di perhitungkan, tapi yang diperlukan adalah sebuah keterampilan , keahlian, memiliki personality yang baik dan mungkin bisa di andalkan di pekerjaannya pastinya profesionalisme juga di butuhkan.
saya akan ambil sedikit contoh dari sektor informal ini, kita ambil contoh bengkel motor, anggaplah bengkel ini bengkel biasa, bukan dari bengkel resmi seperti AHAS, atau Bengkel Yamaha, bengkel ini melayani semua jenis motor, tapi biasanya kelemahannya dari suku cadang yang tidak pas atau tidak sesuai dengan motor, pastinya dalam sebuah bengkel di butuhkan seorang montir, pastinya akan merekrut pekerja, dalam kasus tersebut pemilik bengkel pasti akan mencari dan merekrut, anggaplah ia memasang hanya sekedar kertas tempel yang berisikan isi dari perekrutan kerja. Pemilik tidak terlalu mengutamakan latar belakang pendidikan, tapi ia mencari seorang yang bisa bekerja di bidang otomotif, dan mengerti tentang servis motor. Walau persyaratannya hanya sekedar itu, dan tidak terlalu susah, bagaimana pun pemilik pastinya harus menyeleksi para pelamar pekerjaan tersebut, agar ia tahu kemampuan , bagaimana kepribadiannya dan kelayakannya dalam bekerja. Dari tes tersebutlah maka pemilik pastinya bisa menentukan ia layak atau tidak untuk bekerja.
Hal diatas menunjukan bahwa dalam sektor informal walau minim atau sedikit persyaratan, pasti akan ada penyeleksian untuk para pelamar kerja, agar pemilik bisa mengetahui potensi pekerja tersebut dan tidak merugikan usahanya sendiri.
Jadi kesimpulannya adalah ,Konsistensi Praktek Manajemen SDM di sektor Informal maupun sektor formal dalam merekrut pekerja harus melalui penyeleksian , hal tersebut dilakukan agar tidak merugikan usaha yang ia bangun sendiri.
NB: Kesimpulan diatas merupakan pendapat pribadi saya, maaf jika ada suatu kesalahan atas pernyataan di atas yang kurang cocok , hanya sekedar menarik sebuah kesimpulan dari apa yang saya tulis. ~terimakasih
Read More...
Kali ini saya akan membahas Praktek Manajemen SDM di sektor informal. Perlu penerapan di sektor informal agak berbeda dengan sektor formal, Jika biasanya dalam sektor formal seperti perusahaan besar, pasti memiliki kriteria atau persyaratan yang sangat ketat, mempertimbangkan pendidikannya, tinggi badan, dan masih byak lagi. Namun berbeda dengan sektor informal, sektor informal, tidak terlalu mementingkan persyaratan, atau bisa di katakan Minim persyaratan, pada sektor ini biasanya latar belakang pendidikan tidak terlalu di perhitungkan, tapi yang diperlukan adalah sebuah keterampilan , keahlian, memiliki personality yang baik dan mungkin bisa di andalkan di pekerjaannya pastinya profesionalisme juga di butuhkan.
saya akan ambil sedikit contoh dari sektor informal ini, kita ambil contoh bengkel motor, anggaplah bengkel ini bengkel biasa, bukan dari bengkel resmi seperti AHAS, atau Bengkel Yamaha, bengkel ini melayani semua jenis motor, tapi biasanya kelemahannya dari suku cadang yang tidak pas atau tidak sesuai dengan motor, pastinya dalam sebuah bengkel di butuhkan seorang montir, pastinya akan merekrut pekerja, dalam kasus tersebut pemilik bengkel pasti akan mencari dan merekrut, anggaplah ia memasang hanya sekedar kertas tempel yang berisikan isi dari perekrutan kerja. Pemilik tidak terlalu mengutamakan latar belakang pendidikan, tapi ia mencari seorang yang bisa bekerja di bidang otomotif, dan mengerti tentang servis motor. Walau persyaratannya hanya sekedar itu, dan tidak terlalu susah, bagaimana pun pemilik pastinya harus menyeleksi para pelamar pekerjaan tersebut, agar ia tahu kemampuan , bagaimana kepribadiannya dan kelayakannya dalam bekerja. Dari tes tersebutlah maka pemilik pastinya bisa menentukan ia layak atau tidak untuk bekerja.
Hal diatas menunjukan bahwa dalam sektor informal walau minim atau sedikit persyaratan, pasti akan ada penyeleksian untuk para pelamar kerja, agar pemilik bisa mengetahui potensi pekerja tersebut dan tidak merugikan usahanya sendiri.
Jadi kesimpulannya adalah ,Konsistensi Praktek Manajemen SDM di sektor Informal maupun sektor formal dalam merekrut pekerja harus melalui penyeleksian , hal tersebut dilakukan agar tidak merugikan usaha yang ia bangun sendiri.
NB: Kesimpulan diatas merupakan pendapat pribadi saya, maaf jika ada suatu kesalahan atas pernyataan di atas yang kurang cocok , hanya sekedar menarik sebuah kesimpulan dari apa yang saya tulis. ~terimakasih
Langganan:
Postingan (Atom)
